Por prácticas antisindicales

SINDICATO DE EL PEÑON DEMANDÓ A SUS EMPLEADORES

El Sindicato de Minera Meridian “El Peñón”, controlada por Yamana Gold, interpuso una denuncia en contra de su empleador, Meridian Ltda., por prácticas antisindicales. La directiva sindical acusa a la administración de condicionar la contratación indefinida de nuevos empleados a no sindicalizarse.

Los dirigentes explicaron que Minera Meridian internalizará a poco más de 1.000 trabajadores, todos ellos ex contratistas de la empresas Gardilcic y Tcg. Desde enero todos ellos cuentan con un contrato a plazo fijo, el que durará hasta marzo.

Según explicó la directiva del sindicato, en este tiempo de gran incertidumbre para los trabajadores que están a plazo fijo por tres meses, la empresa ha promovido la creación de un grupo negociador. La intención es clara, manifestaron los dirigentes, aquí la empresa dice “o te metes al grupo negociador o tu contrato indefinido no será posible”.

Aquí existe una presión indebida a los “nuevos compañeros de trabajo, para que acepten lo que sea con tal de entrar en forma indefinida a la minera”. Agregaron que con esta práctica Minera Meridian están vulnerando derechos fundamentales de las personas, como lo son la libertad a sindicalizarse y la no discriminación.

El gran peligro de un grupo negociador en estas condiciones es que se arriesgan a convertirse en trabajadores de segunda clase en comparación a los trabajadores antiguos de la empresa. Lo moralmente correcto, dijeron, es que la empresa haga extensivo los beneficios a los nuevos trabajadores con el simple hecho de firmar sus contratos, como lo hacen todas las otras mineras.

Esta práctica, según el presidente del Sindicato, Mario Ramírez, tiene dos objetivos. El primero es tener gente de planta con sueldos, beneficios y condiciones de contratistas y, segundo, impedir la formación de un sindicato fuerte al interior de las faena. En términos prácticos, la estrategia de la empresa es dividir para gobernar, afirman los dirigentes.

El número de empleados directos de El Peñón era de trescientos trabajadores, por lo que las nuevas contrataciones podrían dar forma a uno de los sindicatos más poderosos de la minería privada, después de Escondida (II Región) y Collahuasi (I Región).

Entre las pruebas que el sindicato aporta a la demanda está el hecho que los ex dirigentes sindicales de las empresa TCG no fueron incluidos en las nuevas contrataciones. Esta situación obedeció, afirman los demandantes, a que los dirigentes respaldaron públicamente que la mejor opción, una vez contratados por Meridian, era ingresar al Sindicato “El Peñón”, como una forma de estar protegidos y no pasar a ser trabajadores de segunda clase dentro de la misma compañía minera.

La Federación Minera de Chile, por intermedio de su presidente, Pedro Marín, manifestó su enérgico rechazo a las prácticas de Meridian, resaltando que las acciones en el Peñón atentan contra la libertad sindical consagrada en el articulo N° 19 de la Constitución Política de la República, el cual establece que los trabajadores pueden inscribirse en sindicatos sin la intervención de terceras personas, que entorpezcan o perturben estos derechos.

Marín agregó que el Código del Trabajo, en el articulo 289 letra a, c y d, considera como  practica antisindical cuando el empleador ofrece beneficios o realiza amenazas con el fin exclusivo de evitar la formación de un sindicato. Al respecto dijo que, claramente, la administración está ofreciendo algunos beneficios al grupo negociador que está formando para evitar que los nuevos contratados entren al sindicato de la empresa.